本报讯（通讯员 王阳 王渭清）近日，江苏省丹阳市召开“与敢为者同行”动员大会，通报容错纠错典型案例，进一步促进干部担当作为。

今年以来，丹阳市纪委监委为进一步提振党员干部担当有为精气神，积极开展“与敢为者同行”行动，树牢敢担当重实干导向。

该市纪委监委建立“暖心咨询”平台，开通热线电话，为党员干部提供纪法咨询、答疑解惑等帮助。同时，该市纪委监委印发《进一步健全容错纠错机制操作细则》，明确正面清单11条、负面清单9条，从问题的性质和后果、事情的依据和过程、主观的动机和态度等多个维度客观分析干部的失误错误，区分故意和过失、因私和因公、违规和试错，对符合容错情形、可以免责的，依规依纪予以免责并提出纠错要求。今年以来，该市已实施容错纠错6人次，集中通报容错典型案例3起。

“感谢组织帮我澄清事实，现在我干劲更足了。”丹阳市导墅村原党委副书记吴某某说。前不久，吴某某被反映存在违规推翻集体土地出让金分配方案问题。承办部门通过调查会议全程录像，发现该反映失实，结合其本人意见及具体情况，采用“当面+通报”的方式予以澄清。

该市纪委监委改变以往以书面澄清为主的方式，在考虑澄清对象本人意愿和产生影响等因素的基础上，综合运用当面、会议、通报等各种方式进行澄清，“一人一策”精准制定澄清方案，有效帮助澄清对象消除思想顾虑，消除错告诬告产生的消极影响。今年以来，共采用发函澄清5人次，通报澄清3人次，会议澄清5人次。